针对您所遇到的情况，以下是一些建议。 与雇主协商解决。首先尝试通过电话或书面信件的方式与雇主沟通，表达您的需求和期望。如果双方能够达成一致，可以考虑签订补充协议来明确付款时间表。 寻求第三方调解。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向劳动监察部门或者相关行业协会求助，他们可能提供调解服务。 申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑申请仲裁或提起诉讼。在选择仲裁方式时，建议聘请专业的仲裁员进行处理，以确保公正性。 关注合同条款。检查合同中的具体条款，看是否有关于拖欠款项的规定。如果没有明确规定，建议收集证据证明自己有权要求支付。 积极维护自身权益。在等待判决期间，可以采取一些措施来保护自己的利益，如保存好所有与雇主之间的往来记录，包括邮件、短信等，以便日后使用。 关注其他项目的进展。如果还有其他项目未结算，则应关注这些项目的进展情况，并尽可能地争取尽快结清。 寻找法律援助。考虑到经济压力，有时寻求法律帮助也是必要的。可以联系当地的法律援助机构，获取免费或低成本的法律咨询服务。 请记住，在任何情况下都要确保遵守当地法律法规，并且保护好自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。