北京市城镇户口的职工就业用人单位是否必须为其员工缴纳住房公积金，这取决于当地的具体规定。一般来说，在中国，用人单位为员工缴纳住房公积金是法律规定的一项福利，旨在帮助员工解决购房等经济困难。 根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规的规定，企业应当按照国家规定的比例为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险费，并承担相应的缴费责任。同时，企业还应为员工提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金。 具体到北京市的情况，由于不同地区政策有所不同，建议您直接向当地的劳动保障部门或住房公积金管理中心查询相关政策，以获取最准确的信息。此外，还可以参考相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。