您好，根据您提供的信息，学校强制要求您在大三期间进行实习，并且安排的工作是干流水线的低薪工作，时间较长。这样的做法可能涉及到一些法律问题。 首先，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利获得合理的工作条件和待遇，包括工资、福利等。如果学校安排的工作不符合这些规定，可能会被视为违法行为。 其次，《中华人民共和国教育法》也明确规定了学生的权益保护。学校应该尊重学生的意愿，提供合理的就业机会，不得强迫或限制学生就业。 最后，如果您认为学校的安排侵犯了您的合法权益，可以向当地教育行政部门投诉，或者通过法律途径寻求解决。同时，也可以考虑与学校协商解决问题，争取更好的条件和待遇。 希望我的回答对您有所帮助。