很抱歉听到这样的不幸事件发生。根据您提供的信息，这种情况可能会涉及多方面的责任和法律问题。 首先，关于事故的责任，这通常需要由相关部门进行调查并确定具体的原因和责任方。如果确实存在安全措施不足或者操作不当等原因导致了这次事故，那么可能需要追究相关单位或个人的责任。不过，在这种情况下，具体的法律责任将会根据调查结果来决定。 其次，关于赔偿的问题，如果死者是由于工作原因而死亡，那么其家属有权向雇主提出索赔要求。这包括但不限于医疗费用、丧葬费、精神抚慰金等。这些赔偿金额的具体数额会根据当地的相关法律规定以及死者的情况来进行计算。 最后，需要注意的是，虽然学徒与雇主之间没有直接的劳动合同关系，但按照劳动法的规定，雇主应当为学徒提供必要的劳动保护和安全保障，并确保他们的工作环境符合职业健康标准。如果发现雇主在管理上存在问题，可能导致员工如本案例中的学徒面临危险而不被保护，那么学徒及其家属可以考虑通过合法途径（如投诉、申请劳动仲裁等）来维护自己的权益。 总之，面对类似情况时，建议及时联系专业的法律顾问或机构，以便得到更准确和全面的法律帮助。同时，也提醒所有雇主和社会公众关注劳动安全，避免类似悲剧的发生。