根据您提供的信息，您的工作职责已经发生变化，并且公司对您的行为进行了罚款。如果您不希望继续担任新的职位或接受罚款，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与管理层沟通。首先尝试与直接的管理人员进行私下对话，表达您的不满和对新工作的不适。解释为什么您不想从事当前的工作，并寻求可能的解决方案。 书面通知。如果与管理层无法达成一致意见，可以考虑以书面形式提出辞职。明确说明您的理由以及您认为应该采取的措施（如要求赔偿等）。 法律途径。如果公司的做法违反劳动法的规定或者侵犯您的权益，您也可以考虑通过法律途径解决问题。这包括但不限于投诉到当地的劳动监察机构、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 寻找替代方案。如果可能的话，您可以考虑与其他岗位接触，看是否有其他更适合您的机会。同时，也可以考虑寻找其他兼职或者全职工作，以增加收入来源。 请注意，在处理此类问题时，保护自己的合法权益非常重要。建议在做出任何决定之前，先了解并遵守相关的法律法规，以便更好地维护自身利益。