您好,我是一名留学生,9月份签订的一家南通外资公司的合同,9月到11月在国外培训了3个月的技术。签订合同时合同上只是写着 产生的培训费用会在培训开始的时候计算,至今也没具体的算过,合同上签字的是3年的合同,但是未写明培训了多久必须在公司工作多久,只是计算培训费用这一句话,其他的具体也没说,但是签合之前我对这块费用以邮件的形式咨询过人事,她们说要工作三年,工作满3年这些培训费用就不用缴纳,否则一共有6000欧左右的培训费用,多工作一年辞职的话就会少交一年的钱,满三年公司算是公司给你交了,但是没有正式的合同对这块费用进行声明。请问下,我现在还在实习期,如果辞职的话,所产生的培训费用会让我缴纳吗?
2025-04-05 04:53你好,根据你提供的信息,如果你是学生身份,并且合同中没有明确说明需要在公司工作多少时间才能获得培训费用减免,那么你的培训费用可能需要按照合同中的规定来支付。如果你已经完成了培训并决定辞职,你需要与该公司沟通,了解具体的情况和要求,以便做出正确的决策。此外,建议你仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。希望我的回答对你有所帮助。