根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作期间因工负伤的，应当享受工伤保险待遇，并有权要求用人单位支付相关费用。 对于您所描述的情况，如果您的工伤属于职业病范畴，可以申请工伤认定和鉴定，按照国家规定的标准领取工伤保险待遇。如果您认为自己的伤害是由于单位提供的工作条件或物质存在缺陷导致的，则可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担相应的法律责任。 至于具体的赔偿金额，这取决于多种因素，包括但不限于。 您的工资水平； 伤残等级； 医疗费支出； 劳务派遣关系中的服务期限等。 请注意，在处理此类案件时，最好寻求专业的法律意见，以确保权益得到充分保护。同时，也可以考虑通过调解或者仲裁的方式解决争议。