在处理工伤私了时，当事人应首先了解自己的权益和可能获得的赔偿。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果发生争议，可以通过协商或申请劳动仲裁来解决。 对于私了过程中需要自己争取的权利，通常包括但不限于以下几点。 详细了解自己的工伤情况，包括受伤部位、程度以及治疗经过等。 收集相关证据，如医院诊断证明、病历、影像资料等，以支持你的索赔请求。 根据法律规定和实际情况，合理评估自己的损失，并确定合理的赔偿数额。 参与协商，要求对方按照法定标准进行赔偿。 如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自身权益，例如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地法律法规及具体情况而定。如果您有具体的案件疑问，建议咨询专业的法律人士获取更准确的帮助。