《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果您的公司要求您每天工作10小时，并且最终支付8小时的工资，这种做法可能违反了劳动法律法规。 如果您认为自己遭受了不公平的待遇，请考虑与公司的管理层进行沟通，表达自己的不满和担忧。同时，您可以向当地的人力资源和社会保障部门报告情况，寻求帮助和解决办法。 请注意，任何涉及法律问题时，最好先咨询专业的法律顾问以获得最准确的法律建议。