您好，根据我国劳动法的相关规定，劳动者在劳动合同期间内，有权享有相应的福利待遇和劳动保护措施。如果您认为您的权益受到侵犯，可以采取以下步骤。 与公司进行协商。您可以尝试与公司管理层进行沟通，表达自己的诉求，并要求公司给予合理的补偿。 提起劳动仲裁。如果双方无法达成一致，您也可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，通过合法途径维护自身的合法权益。 联系专业的法律机构。如果您对公司的处理方式不满意，或者担心自己难以独立解决争议，可以考虑寻求专业的法律援助，委托律师帮助您进行维权。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况分析。希望您能够尽快解决问题，维护自身权益。