试用期，没有签订劳动合同，试用期基本工资面议为1700/月。试用期期间，犯了一个工作错误，没有给单位造成任何损失，当时说处罚50元，现在发工资时，被告知要扣除本月奖金，由于试用期没有奖金，所有扣除基本工资。结果白干一个月，工资全无，该怎么办，单位行为是否合理合法？