如果您已经连续一年多没有收到工资，并且没有签订书面劳动合同或工作协议，您可能面临一些法律问题。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。首先，尝试直接联系您的雇主并解释您的情况。告诉他们您希望尽快获得应得的报酬。在沟通时，保持冷静和礼貌，避免争吵。 咨询法律顾问。如果您的情况较为复杂，或者您对如何解决问题感到困惑，可以寻求法律顾问的帮助。法律顾问可以帮助您了解您的权利，并提供一些建议来解决这个问题。 就业服务机构。您也可以联系当地的就业服务机构或劳动部门，以获取有关如何处理此类问题的信息和资源。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题，您可能会被要求通过法律程序来解决。这通常意味着向法院提起诉讼，但在此之前，请确保您有足够的证据支持您的主张。 请注意，不同地区和国家的法律法规有所不同，因此请根据具体情况参考适用的法律条款。在任何行动之前，建议先咨询专业人士的意见。