根据我国法律规定，工伤事故的发生需要符合《工伤保险条例》的规定，包括职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病；用人单位和职工所在单位已经缴纳工伤保险费；劳动者负有举证责任等条件。同时，工伤认定需要由社会保险行政部门负责调查核实，并依法作出工伤认定决定。如果李某能够证明其所受伤害属于工伤范围，并且用人单位存在违法行为，则有权申请工伤待遇。不过，在此情况下，具体赔付金额还需要依据司法鉴定机构的鉴定结果来确定。因此，建议李某及时寻求专业人士的帮助，以便获得合理的赔偿。