您的情况可能涉及到劳动争议。首先，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉该企业违反劳动法律法规的行为，要求企业支付您应得的工资和加班费等。此外，您还可以尝试与企业的工会或者劳动仲裁委员会进行协商，以寻求解决问题的方法。 如果您对处理结果不满意，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。您可以聘请一名专业的律师，根据具体情况准备相关的证据材料，并按照法律规定提交诉讼请求。在诉讼过程中，您可以依法申请调取相关证据，收集证明自己权利主张的事实依据。 同时，在处理劳动纠纷时，建议您保持冷静，尽量避免采取极端行为，以免造成不必要的损失或伤害。如果需要进一步的帮助和支持，可以咨询当地的法律援助机构或者寻求其他专业人士的意见。