根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月。 在您的情况下，您受伤的手臂已经缝合，并且医生表示一个月内就可以恢复，因此您可以按照规定的期限享受停工留薪期待遇。 至于赔偿金额，这需要依据当地的具体规定和实际情况来确定。一般来说，用人单位应当向您支付停工留薪期内的工资福利待遇。如果您的伤情较轻，可能只需要支付部分或全部的工资；如果伤情较为严重，则可能会涉及到更高的赔偿标准。 建议您与用人单位协商解决，或者聘请专业的律师进行维权。同时，如果您对单位的处理结果不满意，也可以通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。