劳动人事纠纷咨询_免费法律咨询

工伤问题 1回答

我于10月13号跟老板因身体不好口头提过辞职也面谈过几次，11月15号提交了辞职信。老板说要到明年五一前才可让我离职。而且工资押金要离职一年后才可以拿回。 14年7月入职签过一份协议（不知道是不是劳动合同），签了2年的，跟老板说要拿来看一下他也不肯给，当初只有一份。协议最后写着“本人自愿放弃社保”，所以一直也没有买社保。今年7月到期后说不用再签但继续工作。平时工资发现金，没有工作卡打卡表工作服之类。请问还能怎么证明，我要如何尽快离职且拿回我的工资，我这种情况可以拿到多少赔偿，在广州找一名律师全权代理的话需要多少钱， 1回答

在单位摔伤了,没有住院。 1回答

我的单位没有任何理由就把我辞退了. 1回答

骨拆了医生三个月休息，二个月过后，去厂里要厂里不给工资， 1回答

除了工伤,但是没有合同 1回答

我父亲小腿骨折，在上班时弄伤的， 1回答

签订了三方协议如果不想过去，真的需要交违约金吗？或者先去那个公司，之后再找理由回来可以吗 1回答

劳动人事争议 1回答

劳动人事纠纷咨询 1回答

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刘律师

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