江淮厂陪产假期间不发绩效工资合法吗，江淮厂规定陪产假期间不发绩效工资，只发岗位工_免费法律咨询_法律部落

江淮厂陪产假期间不发绩效工资合法吗，江淮厂规定陪产假期间不发绩效工资，只发岗位工资，并扣除带薪年休假，这样做合法吗，如果不合法怎么做，谢谢你的指导。

2021-06-20 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：340

属于违法，建议去当地的劳动局申请认定

2021-06-20 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23672 人今日律师解答 50999 条

相关推荐

你好，我想问下，去年我在砖厂打工俩月工资没给。今年我去厂里用工资买了砖，等我去拉砖二包不让拉。请问我该怎么办？ 1回答

初中毕业15岁，未满16，打工违法吗？ 1回答

我是非工厂职工。我老公是工厂职工。在帮助老公做事时手受伤。工厂有没有责任 1回答

工伤等级鉴定 1回答

我想请问一下，我的朋友要借用我的身份证复印件租房子出事我会承担法律责任么？ 1回答

今天 12:53 您好，我想请问一下，我之前上班的地方因为老板骂我，所以我离职了。现在他不发工资给我，我可以起诉他吗 1回答

你好，我现在工厂上班2年零一个月现在工厂体检我的肺活量偏低，要解雇我我该怎么办 1回答

请问我现在在一家店里上了三个半月班一直没有劳动合同关于第二个月开始没签合同双倍工资的法律是不是真的这种问题容易解决吗 1回答

我在化妆品厂里弄到手导致工伤，已经术后休息一个月了，但因为我是长期临时工，做了有三年了，不知道这个工伤赔偿该怎么解决呢？ 1回答

在山西晋中太谷玛钢厂工作时不小心烫伤了眼睛角膜，厂里不管，不报销医药费，该怎么办？没有签劳动合同！ 1回答