我在公司入职5个月，公司签订试用期为6个月，期间每月工作任务均可完成，无违反公司规章制度的行为，上周五公司领导告知我所处岗位变动调整，要我去其它岗位工作，但我不能胜任新岗位，公司领导便告知我没得谈了，意思就是让我走且无任何补偿