根据《中华人民共和国护士管理办法》（国务院令第378号）第三十一条规定。“护理人员应当具备相应的学历和专业技术资格，并经注册后在医疗卫生机构中执业”。该办法同时明确规定了护士的聘用条件，包括必须具有国家承认的护理专业学历，并通过全国护士执业资格考试合格。 如果您的单位聘请的护士是非正规医疗机构的在职护士，并且没有获得国家认可的护理专业学历以及通过全国护士执业资格考试，那么她的行为不符合上述法律规定。因此，这种情况下，您所在单位可能存在违反相关规定的情况。 此外，《中华人民共和国护士管理办法》还强调了护士不得同时在两个或者两个以上医疗卫生机构执业的规定。如果您的同事是在非正规医疗机构工作的护士，可能也存在重复注册的问题。 总之，建议您与相关的卫生管理部门沟通，了解具体政策和要求，以确保遵守相关法律法规。