在工厂上班,发生事故,修理风扇,开风机_免费法律咨询

公司以app没签到为理由扣工资，app仅限于公司管理层使用，并且在公司下发的管理规章制度中没有关于app扣工资的相关规定。这样情况下扣工资是否合法？ 1回答

我在公司上班两年了，但是今年半年来公司开始不给开工资，现在过去半年了，依然不给开工资所有员工怎么办怎么起诉 1回答

因为有事请假请了一个月，上个月的工资是下个月的15号发，但是公司规定说休假不发工资要回去上班了才给发工资合法吗? 1回答

工作期间发生工伤老板不愿赔偿，现在依然在医院ICU中治疗。受伤工人是一个装修工人，跟着包工头干活，十五号上午从装修架子上跌落头部着地，架子坍塌砸伤工人腿部，送到医院，医生诊断左眼永久性失明右眼可能伴有后遗症，其他头部问题依然待定。左腿砸伤严重，左腿股骨粉碎性骨折需要多次接骨治疗。痊愈后左腿也不能正常行走且膝关节将患创伤性关节炎等其他疾病。十五号下午三点进手术室夜里十一点多结束，结束后直接进ICU到目前十六号下午依然没有出来。医生说就算以后身上伤痛痊愈也不能工作，一家老小都靠他生活。现在工头推脱责任不愿支付治疗费用，且说工人受伤与他无关。作为工人家属应该怎么维权 1回答

在国企辞职，不批准怎么办？ 1回答

在工厂上班,发生事故,修理风扇,开风机 1回答

我在台州机械厂学干了十天，现在不干了，我去找厂里，人事部门的说没有钱，我又不甘心白干十天，想问问律师能不能要回工钱 1回答

本人在第一个月离职，用人单位以未满三个月为理由，扣除本人七天薪资，是否合法？入职协议中的课耗抽成薪资也没有发放，我该如何维权？ 1回答

请问我们劳务派遣工，这个月干了一半，然后离职批下来了，说我们可以走了，请问我们这半个月的工资可以结吗 1回答

我父亲是木工，于2017年7月7日帮邻村村民建房时从房上摔下来，造成左小腿粉碎牲骨折。后在宜宾骨科医院治疗36天后回家休养。帮工性质是口头约定根据房主要求施工，没有签合同。律师我想问一下，这个故事责任应怎划分，房主应承担什么责任？另外在就医期间，全部由我们自己护理，护理费应怎么计算？一还有误工费应怎么计算？ 1回答

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刘律师

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