在国企辞职，不批准怎么办？_免费法律咨询

我妈妈在宾馆当服务员，每天都要收拾房间，可是老板总是不给员工们（包括我妈妈）开工资，拖延发工资的时间，一拖就是两个月，还把领班给骂生病了，还说发工资之前谁不干了，就不给她发工资 1回答

我在万达茂泡芙店工作过 7月5号入职的期间没有签过合同上班期间店长因为她的原因让我帮她垫付了一些钱钱是要入到店里的收银机里说到第二天会还给我到第二天我跟她要钱时她推脱不想给为此跟我吵了一架在加上其他原因我申请离职她没说话走了到第二天上班的时候她让同事转告我上完班以后不要来了说我被开除了离职时间是7月18号工资是8月15号发她没跟我要过工资卡但是我在发工资前把卡号发给她了到昨天15号也没发我工资经查实我的微信手机号都已被她拉黑现在她说能力有限处理不了推脱责任我想请问一下工资因为她的原因没有上报至今未发逾期拖欠如果申请仲裁我会得到那些保护？谢谢 1回答

我在一个厂上班才两天。我就手指就被机台压到骨折。过了一个月之后。。骨头还是没有长好又重新做了手术。就四个月。。现在谈赔偿问题。。他们跟我说签新员工入职的时候。签得是浙江劳务派的合同。。我是完全不知道。做鉴定得去浙江那边去做。。还说现在已经超过一个月了，得对我自己去。我现在该怎么办？ 1回答

因为有事请假请了一个月，上个月的工资是下个月的15号发，但是公司规定说休假不发工资要回去上班了才给发工资合法吗? 1回答

过了3个月试用期，遇到公司裁员，公司不愿意赔偿，再者就是只赔半个月的0.5，然后立即办理辞工手续，这种情况合理吗 1回答

工作受伤4年，一直没有交社保，现在我要辞职 1回答

本人2015年9月通过面试进入A公司，试用期满后签订3年劳动合同。后A与B公司合资成立C公司，并于2016年4月将我与另外7名同事移交至C公司。2017年2月18日婚假到期，期间母亲重病，父亲去世，向总经理汇报后给予同意请假处理家事。于6月6日回到公司继续工作，6月9日被口头辞退。工作期间任办公室主任一职.这期间没有签订新的劳动合同的，没有交社保和住房公积金。 1回答

在一家餐厅工作没有合同发了工资直接走人这样没什么事嘛 1回答

我在公司上班两年了，但是今年半年来公司开始不给开工资，现在过去半年了，依然不给开工资所有员工怎么办怎么起诉 1回答

国家规定公司淡季放假用礼拜六顶合法吗 1回答

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杨律师

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