本人2015年9月通过面试进入A公司，试用期满后签订3年劳动合同。后A与B公司合资成立C公司，并于2016年4月将我与另外7名同事移交至C公司。2017年2月18日婚假到期，期间母亲重病，父亲去世，向总经理汇报后给予同意请假处理家事。于6月6日回到公司继续工作，6月9日被口头辞退。工作期间任办公室主任一职.这期间没有签订新的劳动合同的，没有交社保和住房公积金。