公司搞建筑，没有签合同，现在出了工伤，需要工伤鉴定，工地不签字_免费法律咨询

工作受伤4年，一直没有交社保，现在我要辞职 1回答

请问我们劳务派遣工，这个月干了一半，然后离职批下来了，说我们可以走了，请问我们这半个月的工资可以结吗 1回答

本人在工厂工作十余年，工作三年后任部门班长，部门以机械操作为主，7月1号晚班员工机械故障压伤手，住院治疗，工厂安排本人在医院陪护四十三天。出院后工厂领导对我安排其他部门上班，降薪降职，且在医院陪护时间工资未按公司规定发放。各种福利待遇没有。此种情况本人该如何维护自身权益。特此咨询。谢谢！ 1回答

拖欠1万5 工资，对方不给，没有合同 1回答

我老公在工厂上班上了七天把脚趾头轧伤粉碎性骨折在医院待了二十天了现在拆线了能出院了怎么和工厂解决这个问题呢 1回答

我是商场里某店铺的员工，客人在我店铺里买衣服的积分小票客人自己不要积分赠送给我积了，我就积了，我只知道商场有积分可以兑换礼品活动，具体是什么我也不知道，我也没去兑换礼品只是积在我的分里面，现在商场管理人员，说我拿客人小票换取利益，要罚我一千元，我去解释说，第一我不知道客人赠给的积分小票员工不可以积分，第二我积的时候商场都有审核，通过的话才算积成功，有问题的话可以不帮我通过呀，第三，发现问题后没有通知我也没有警告，直接就说要罚款1千，第四，我都说了我积分又没兑换礼品，多积的分帮我注销好了，商场这边就是不同意我的说法，就是要罚我一千，想问这合理吗？ 1回答

我对象在周聚福珠宝上班，期间在下班路上自己骑车撞在护栏上，动了手术住院一个礼拜，出院后给周聚福的领导打电话，他们领导也不管，只是拖着，单位也没给投保，我想问一下大家这种情况单位该不该负责住院费？ 1回答

您好，我想咨询一下这个所谓的半年医疗期，是从什么时间算起，住院医疗这一块在内么 1回答

我在万达茂泡芙店工作过 7月5号入职的期间没有签过合同上班期间店长因为她的原因让我帮她垫付了一些钱钱是要入到店里的收银机里说到第二天会还给我到第二天我跟她要钱时她推脱不想给为此跟我吵了一架在加上其他原因我申请离职她没说话走了到第二天上班的时候她让同事转告我上完班以后不要来了说我被开除了离职时间是7月18号工资是8月15号发她没跟我要过工资卡但是我在发工资前把卡号发给她了到昨天15号也没发我工资经查实我的微信手机号都已被她拉黑现在她说能力有限处理不了推脱责任我想请问一下工资因为她的原因没有上报至今未发逾期拖欠如果申请仲裁我会得到那些保护？谢谢 1回答

我在电子厂上班，7.24日和同事打架了，被开除了，但是6.21~7.20日的工资给我记大过给扣了，我想知道工司这样作对吗？ 1回答

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孙律师

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