工作受伤4年，一直没有交社保，现在我要辞职_免费法律咨询

您好！我想问一下，我在之前的单位是美容院上班，每个月十五号发工资，八月四号我提出了辞职，就没去上班了，这个月十五号没给我发上个月工资，说让我九月十五号过来领 1回答

我叫罗丽今年40了，己经做透朴2年了，家里生活就靠老公一人打工支撑着，今年8月7号老公上班时在厂里出事故了，左脚大拇指骨折了，还打上钢筋，现在家里生活很困难，我想问下厂里有责任吗 1回答

我在酒楼做暑期工，从7月20开始做到8月25我不做了，但领导不批，请问我怎么办？ 1回答

你好！我承包方从甲方处包了工地，然后转包给安装工做事，工人脚受伤了，费产生了80000元费用，甲方，承包方，安装工三者之间各应承担多少经济额度？谢谢！ 1回答

公司以app没签到为理由扣工资，app仅限于公司管理层使用，并且在公司下发的管理规章制度中没有关于app扣工资的相关规定。这样情况下扣工资是否合法？ 1回答

您好，我想咨询一下这个所谓的半年医疗期，是从什么时间算起，住院医疗这一块在内么 1回答

我父亲是三期矽肺北京煤矿工人，于今年4月份因直肠癌去世，请问有工亡一次性补助金吗？ 1回答

您好，我想咨询一下，我三月一号做的脑瘤手术，现在现在公司想让我辞职，或者辞退我，像我这种情况，公司应该是触犯了劳动法？我该怎样 1回答

本人在工厂工作十余年，工作三年后任部门班长，部门以机械操作为主，7月1号晚班员工机械故障压伤手，住院治疗，工厂安排本人在医院陪护四十三天。出院后工厂领导对我安排其他部门上班，降薪降职，且在医院陪护时间工资未按公司规定发放。各种福利待遇没有。此种情况本人该如何维护自身权益。特此咨询。谢谢！ 1回答

我在万达茂泡芙店工作过 7月5号入职的期间没有签过合同上班期间店长因为她的原因让我帮她垫付了一些钱钱是要入到店里的收银机里说到第二天会还给我到第二天我跟她要钱时她推脱不想给为此跟我吵了一架在加上其他原因我申请离职她没说话走了到第二天上班的时候她让同事转告我上完班以后不要来了说我被开除了离职时间是7月18号工资是8月15号发她没跟我要过工资卡但是我在发工资前把卡号发给她了到昨天15号也没发我工资经查实我的微信手机号都已被她拉黑现在她说能力有限处理不了推脱责任我想请问一下工资因为她的原因没有上报至今未发逾期拖欠如果申请仲裁我会得到那些保护？谢谢 1回答

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杨律师

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