你好！我承包方从甲方处包了工地，然后转包给安装工做事，工人脚受伤了，费产生了80_免费法律咨询

您好！我想问一下，我在之前的单位是美容院上班，每个月十五号发工资，八月四号我提出了辞职，就没去上班了，这个月十五号没给我发上个月工资，说让我九月十五号过来领 1回答

我对象在周聚福珠宝上班，期间在下班路上自己骑车撞在护栏上，动了手术住院一个礼拜，出院后给周聚福的领导打电话，他们领导也不管，只是拖着，单位也没给投保，我想问一下大家这种情况单位该不该负责住院费？ 1回答

我妈妈在宾馆当服务员，每天都要收拾房间，可是老板总是不给员工们（包括我妈妈）开工资，拖延发工资的时间，一拖就是两个月，还把领班给骂生病了，还说发工资之前谁不干了，就不给她发工资 1回答

请问我们劳务派遣工，这个月干了一半，然后离职批下来了，说我们可以走了，请问我们这半个月的工资可以结吗 1回答

我在万达茂泡芙店工作过 7月5号入职的期间没有签过合同上班期间店长因为她的原因让我帮她垫付了一些钱钱是要入到店里的收银机里说到第二天会还给我到第二天我跟她要钱时她推脱不想给为此跟我吵了一架在加上其他原因我申请离职她没说话走了到第二天上班的时候她让同事转告我上完班以后不要来了说我被开除了离职时间是7月18号工资是8月15号发她没跟我要过工资卡但是我在发工资前把卡号发给她了到昨天15号也没发我工资经查实我的微信手机号都已被她拉黑现在她说能力有限处理不了推脱责任我想请问一下工资因为她的原因没有上报至今未发逾期拖欠如果申请仲裁我会得到那些保护？谢谢 1回答

我是商场里某店铺的员工，客人在我店铺里买衣服的积分小票客人自己不要积分赠送给我积了，我就积了，我只知道商场有积分可以兑换礼品活动，具体是什么我也不知道，我也没去兑换礼品只是积在我的分里面，现在商场管理人员，说我拿客人小票换取利益，要罚我一千元，我去解释说，第一我不知道客人赠给的积分小票员工不可以积分，第二我积的时候商场都有审核，通过的话才算积成功，有问题的话可以不帮我通过呀，第三，发现问题后没有通知我也没有警告，直接就说要罚款1千，第四，我都说了我积分又没兑换礼品，多积的分帮我注销好了，商场这边就是不同意我的说法，就是要罚我一千，想问这合理吗？ 1回答

我在一个厂上班才两天。我就手指就被机台压到骨折。过了一个月之后。。骨头还是没有长好又重新做了手术。就四个月。。现在谈赔偿问题。。他们跟我说签新员工入职的时候。签得是浙江劳务派的合同。。我是完全不知道。做鉴定得去浙江那边去做。。还说现在已经超过一个月了，得对我自己去。我现在该怎么办？ 1回答

工作受伤4年，一直没有交社保，现在我要辞职 1回答

您好，我想咨询一下这个所谓的半年医疗期，是从什么时间算起，住院医疗这一块在内么 1回答

你好，我父亲在今年3月21日不慎在合肥工地摔伤，他的公司在江苏无锡，是家电力公司，公司承包的活在合肥这边，受伤主要肋骨多处骨折，腰椎爆裂性骨折，右肩胛骨骨折大小便不能自主，住院期间的费用是公司承担的，这几个月的治疗下来情况还好现在可以自己下床走了，除了大便功能还没完全恢复，现在公司让我们回家休养说等6个月后在处理后面的问题，让公司做工伤认定也一直没有下文，我想问的是我们要多少赔偿比较合理，具体赔偿的内容有那些，我们已经出院满6个月后在处理事情对我们会有影响吗？如果打官司没有认定书我们该怎么办？如果走法律程序我们会怎么做呢，如果告的话是单告公司还是连承包给公司的上家一起告， 1回答

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赵律师

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