我对象在周聚福珠宝上班，期间在下班路上自己骑车撞在护栏上，动了手术住院一个礼拜，_免费法律咨询

我妈妈在宾馆当服务员，每天都要收拾房间，可是老板总是不给员工们（包括我妈妈）开工资，拖延发工资的时间，一拖就是两个月，还把领班给骂生病了，还说发工资之前谁不干了，就不给她发工资 1回答

公司拖欠我一个月工资及培训基金共计7300余元，理由是我给公司造成损失，公司是做p2p贷款得，我在职的职位是车贷部主管，离职时有两台车逾期未还款，但我已告知公司，现公司已我未告知公司导致公司损失扣除工资 1回答

请问我们劳务派遣工，这个月干了一半，然后离职批下来了，说我们可以走了，请问我们这半个月的工资可以结吗 1回答

你好！我承包方从甲方处包了工地，然后转包给安装工做事，工人脚受伤了，费产生了80000元费用，甲方，承包方，安装工三者之间各应承担多少经济额度？谢谢！ 1回答

我在电子厂上班，7.24日和同事打架了，被开除了，但是6.21~7.20日的工资给我记大过给扣了，我想知道工司这样作对吗？ 1回答

我在酒店上班.现在以离职1个半月.然后酒店现在找我说由于你在职期间遭成就酒店营业额与购买原材料不成正比利.遭成亏本.然后在我在职期间的工资到现在hai没发放完.没有签劳动合同 1回答

在一家餐厅工作没有合同发了工资直接走人这样没什么事嘛 1回答

7月31日公司和我签劳动合同，公司说试用期为三个月，我签字，公司未盖章，8月1日开始境训上班。8月14日公司讲要将试用期改为6个月。这符合法律及相关规定吗？ 1回答

你好，我父亲在今年3月21日不慎在合肥工地摔伤，他的公司在江苏无锡，是家电力公司，公司承包的活在合肥这边，受伤主要肋骨多处骨折，腰椎爆裂性骨折，右肩胛骨骨折大小便不能自主，住院期间的费用是公司承担的，这几个月的治疗下来情况还好现在可以自己下床走了，除了大便功能还没完全恢复，现在公司让我们回家休养说等6个月后在处理后面的问题，让公司做工伤认定也一直没有下文，我想问的是我们要多少赔偿比较合理，具体赔偿的内容有那些，我们已经出院满6个月后在处理事情对我们会有影响吗？如果打官司没有认定书我们该怎么办？如果走法律程序我们会怎么做呢，如果告的话是单告公司还是连承包给公司的上家一起告， 1回答

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杨律师

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