在一家餐厅工作没有合同发了工资直接走人这样没什么事嘛_免费法律咨询

你好上个月我在一家单位实习当时说的没有加班没有说要去外面发传单我上班后除了第一天没加班后面几天都在加班一共干了七天期间没有迟到早退旷工偷懒的情况出现一直很努力认真的在工作第六天晚上加班的时候我因为工作太辛苦的原因和领导说话态度有点不太好第二天照常上班很辛苦的工作了一天下班的时候人事和我谈话说我不适合公司的工作然后就让我走人而且一份钱都不给后来我说要去劳动局告他们后来答应给我四天的工资说三天试用期没有工资我不想和他们一直扯这样就同意了现在他们一直推脱然后还说让我走法律途径像这样的单位有没有违反劳动法？能不能告他们？不是在乎钱就是感觉自己被骗 1回答

拖欠1万5 工资，对方不给，没有合同 1回答

厂内上班的劳务工，厂内不让骑车，那天我上班进入厂内，大概骑了五米远，被拦下、说违反厂规，要扣绩效奖，直接在工资里扣，发款单也没有。、请问合法吗？ 1回答

我在酒楼做暑期工，从7月20开始做到8月25我不做了，但领导不批，请问我怎么办？ 1回答

我在一个厂上班才两天。我就手指就被机台压到骨折。过了一个月之后。。骨头还是没有长好又重新做了手术。就四个月。。现在谈赔偿问题。。他们跟我说签新员工入职的时候。签得是浙江劳务派的合同。。我是完全不知道。做鉴定得去浙江那边去做。。还说现在已经超过一个月了，得对我自己去。我现在该怎么办？ 1回答

你好，我父亲在今年3月21日不慎在合肥工地摔伤，他的公司在江苏无锡，是家电力公司，公司承包的活在合肥这边，受伤主要肋骨多处骨折，腰椎爆裂性骨折，右肩胛骨骨折大小便不能自主，住院期间的费用是公司承担的，这几个月的治疗下来情况还好现在可以自己下床走了，除了大便功能还没完全恢复，现在公司让我们回家休养说等6个月后在处理后面的问题，让公司做工伤认定也一直没有下文，我想问的是我们要多少赔偿比较合理，具体赔偿的内容有那些，我们已经出院满6个月后在处理事情对我们会有影响吗？如果打官司没有认定书我们该怎么办？如果走法律程序我们会怎么做呢，如果告的话是单告公司还是连承包给公司的上家一起告， 1回答

工作受伤4年，一直没有交社保，现在我要辞职 1回答

在一家餐厅工作没有合同发了工资直接走人这样没什么事嘛 1回答

我在酒店上班.现在以离职1个半月.然后酒店现在找我说由于你在职期间遭成就酒店营业额与购买原材料不成正比利.遭成亏本.然后在我在职期间的工资到现在hai没发放完.没有签劳动合同 1回答

本人2015年9月通过面试进入A公司，试用期满后签订3年劳动合同。后A与B公司合资成立C公司，并于2016年4月将我与另外7名同事移交至C公司。2017年2月18日婚假到期，期间母亲重病，父亲去世，向总经理汇报后给予同意请假处理家事。于6月6日回到公司继续工作，6月9日被口头辞退。工作期间任办公室主任一职.这期间没有签订新的劳动合同的，没有交社保和住房公积金。 1回答

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易律师

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