我于2007年7月进入中国移动通信集团湖北有限公司黄州分公司工作,迄今已满十年,一直与鹏程劳务派遣公司签订聘用合同。2015年湖北省移动公司下文转聘条件后,2016年黄冈分公司先后三次公示达标人员,而第三批公示符合条件名单内的人员均未转聘签订长期合同,公司给出的说法是转聘人员已满百分之九十立即终止。而我却遭受黄州分公司威胁强迫调岗,我个人认为是公司以此逼迫我离职,遭遇到公司如此不公平待遇,我感到很气愤,特此请求援助。

2021-06-15 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-15 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27290今日律师解答 47183

相关推荐
老板欠1万元钱 我需要他打欠条 拍照下来 如果不还怎么办? 1回答
您好律师,我在钻井三公司钻前分公司上班开车,通过第三方签的劳动合同,我就在前两个月在路上有个骑摩托车的撞到我后左侧了,摩托车司机是酒驾造成死亡了,因为我开的是单位的车判给我次要责任,单位让我交一万罚款还上班,我就交罚款了,事情已经早都处理完了,没想到这几天单位又要辞职我还要罚款,让我签离职合同,我的合同到十二月末到期,我想咨询一下律师这件事我能不能用法律武器维护我们的利益呢 1回答
你好,我这个工伤有几级 1回答
你好,我小想问一下上个星期三我去上班的路上摔伤了胳膊,我请了三天的病假,可是胳膊到今天为止还没有好于是我又请了三天的病假。可同事告诉我如果我不去上班单位要劝退我,因为我没有过试用期呢所以单位有权力劝退我。我想问一下如果发生这样的事情了我怎么维权。而且单位为什么不给我算工伤。 1回答
在一个厂子干了13年了,现在厂子拆了,前几年国家强时订了1份2年劳动合同,后厂里歉麻烦在没续订,又干了几年,我该怎么办,能得到什么。 1回答
我是一名湖南郴州的大货车司机,于2017年6月8日经朋友介绍跑到江西省高安市来帮人开大货车,由于车辆超载老板13台大货车被公路部门扣押了10台车,而后我们就叫老板给我们结算工资另觅活路,可他却从车辆被扣后就一直躲着我们,打他电话也不接。剩余3辆车也陆续被车贷公司扣去两辆,我们没办法只有阻止车贷公司的人来扣最后一辆车,中途几次差点发生冲突,我们现在只有请求政府为我们做主给我们一个说法,请问我们还有别的办法要回我们的工资吗? 1回答
你好,问下我是暑假工,然后干了差不多半个月了,想辞职,但是店长要求还要干一个月,一个月内招人,招到人才能走。如果强行要辞职,可以拿到工资吗(注明:我们没有说过干到几号;填过入职单;我们未成年,17岁) 1回答
你好:我们公司破产我们工资怎么样才能得到保障 1回答
上班第一天,脚脖的筋被割断了,里边缝了5针,外边缝了7针。单位没保险。怎么赔偿合理 1回答
学校安排学生做暑期工合法吗? 大学生,十九岁,被学校安排做暑期工,从事模具加工,目前手被机器压断,工厂按工伤处理,在这期间无任何人员照看,食宿自理,家人前去照料,不提供任何食宿,学校班主任未去看望一次,学校未提供任何处理方案,请问这样的事如何解决 1回答
查看更多