您好！如果您在工作过程中遇到雇主突然终止合同的情况，您可以考虑以下几个方面。 首先，您应该立即与您的雇主进行沟通。如果他们有合理的原因停止合同，那么通常可以理解并接受。但是，在任何情况下，请确保保留所有相关文件和记录，以便将来可能需要作为证据。 其次，如果您的雇主没有提供合理的理由或已经违反了劳动法的规定，您有权要求赔偿，并且可能会面临解雇风险。在这种情况下，建议您尽快寻求专业的法律帮助。 最后，如果您决定离开该工作场所，您应该尽可能地准备好一份完整的离职报告，包括但不限于您的工作经历、完成的工作项目以及未来的职业规划等信息。这有助于您在未来的求职过程中获得更好的机会。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的法律指导或有任何其他疑问，请随时联系我。