首先，根据您提供的信息，您的行为属于正当防卫。在处理类似事件时，应当确保采取适当措施保护自己的安全和权益。 其次，关于公司开除你的合法性问题，需要考虑以下几个方面。 您是否按照公司的规定进行工作？ 您的行为是否符合职业道德和社会道德规范？ 是否存在不当使用公司资源或违反公司政策的情况？ 如果这些条件均不成立，那么公司可能没有理由开除你。但具体情况还需要结合当地法律法规以及公司内部规章制度来判断。 最后，如果您已经决定通过法律途径解决此事，并且已经开始进行劳动仲裁程序，请保持耐心等待结果，同时注意维护自身合法权益。希望您的情况能够得到妥善解决。