您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定的日期支付工资。如果您的工资被拖欠，您可以采取以下措施。 首先尝试与雇主沟通，了解情况并寻求解决办法。 如果无法达成协议，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼。 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关的证据，包括通话记录、短信等，以便于后续的维权工作。同时，保持冷静和理性，避免激化矛盾，以免影响到您的生活和工作。希望这些建议能够帮助到您，祝您早日解决问题！