在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，如果您的工作与您所从事的行业有直接关系，并且符合认定为工伤的情形，您可以按照工伤来处理。不过，具体能否被认定为工伤还需要根据当地的法律规定和相关部门的调查结果进行判断。 如果您认为自己符合工伤条件，可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。该部门会对您的伤情进行评估，并根据相关法律法规确定是否构成工伤。同时，您也可以委托专业的律师或法律顾问协助您完成这一过程。 如果最终未能获得工伤待遇，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼程序寻求赔偿。需要注意的是，在处理此类案件时，需要确保有足够的证据支持您的主张，包括但不限于医疗证明、工资单等材料。 最后，请务必注意遵守相关的法律法规，以避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。如果您有任何疑问，建议咨询专业人士。