在处理此类纠纷时，建议您采取以下步骤。 保留与张老板之间的所有沟通记录，包括电话录音、短信和电子邮件等。这些记录将有助于证明您的工作能力和劳动成果。 将相关证据整理成书面材料，如合同、工资单、证明文件等，并向当地劳动部门或劳动仲裁机构提交申请，要求张老板支付拖欠的工资。 如果张老板拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径解决。例如，提起民事诉讼或劳动争议仲裁。 在进行任何法律行动之前，请务必仔细研究当地的法律法规，了解您是否有权利获得补偿以及如何维护自己的权益。 请注意，在处理这类纠纷时，应遵守诚实守信的原则，避免恶意诽谤他人或泄露他人隐私。同时，如果您发现张老板有违法行为，应及时向有关部门举报。