您好！如果您已经履行了与公司的劳动合同约定，并且公司未按照合同规定支付工资或者提供劳动条件，则您可以向当地人力资源和社会保障局投诉。同时，您也可以考虑通过法律途径解决您的问题。 关于您提到的证件，如果它是您履行劳动合同所必需的证明文件，那么它可能是您要求继续履行劳动合同的重要证据之一。然而，具体是否能够得到公司的认可和保护，取决于您与公司的合同条款以及相关法律规定。 请注意，任何有关赔偿的问题都需要根据具体情况来确定，建议您咨询专业的法律顾问或律师以获取更准确的信息和指导。