关于您提到的问题，工伤康复费用通常包括医疗费、住院费、交通费等。如果单位不愿意为员工进行工伤康复，这可能意味着他们担心支付这些费用会增加公司的负担。 然而，是否需要进行工伤康复以及如何处理康复费用，应当由国家劳动和社会保障部门根据相关法律法规来决定。在某些情况下，工伤康复可能会导致员工的工资减少或停发一段时间，但这并不意味着公司可以随意拒绝支付这些费用。 如果您对单位的做法有疑问，建议您咨询专业的法律顾问或者直接向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。通过合法途径维护自己的合法权益是非常重要的。