在您的情况下，如果司机在执行其雇主的职务时发生交通事故，并因此导致了损害赔偿责任，那么他可能需要承担相应的法律责任。这取决于多个因素，包括但不限于事故的责任分配、司机是否违反了安全驾驶规定等。 根据中国《民法典》等相关法律规定，当个人的行为与工作职责紧密相关时，可能会被推定为在履行职务过程中发生的行为。在这种情况下，如果司机在工作中因疏忽大意或故意行为导致事故发生并造成他人损失，那么他将被视为“直接责任人”，可能要对相关的民事赔偿承担责任。 然而，在某些情况下，法院可能会考虑减轻或免除被告人的刑事责任，例如通过调解协议或其他形式的解决方式来处理赔偿事宜。最终的判决结果将会依据具体案情和法律规定作出。 如果您或您身边的人遇到类似的情况，请务必寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并确保合法权益得到保护。