公司签订基本工资8000,现在拖欠我2万5,有劳动合同
8天前尊敬的客户。 关于您与公司的劳动纠纷问题,建议您尽快与公司进行协商解决。如果您已经尝试了多次沟通但未能达成一致,可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 与公司代表直接对话。您可以直接联系公司的人力资源部门或相关负责人,表达您的不满和要求,并提出具体的解决方案。 寻求第三方调解。如果双方无法自行解决问题,可以寻求人力资源和社会保障局等政府部门的帮助,由专业的调解人员介入,帮助双方达成协议。 聘请律师协助。如果情况较为复杂,或者您认为自己在谈判中处于不利地位,可以考虑聘请一位经验丰富的律师为您提供法律咨询服务和支持。 向法院提起诉讼。如果上述方式都无法解决问题,您也可以选择向当地人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。同时,也提醒您注意保护个人信息和隐私安全,避免不必要的风险。祝您生活愉快,维权成功!