中秋节是中国的传统节日之一，也是法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 在您的情况下，如果学校要求您参加军训，而您认为这是违反了您的休息权利的，则可以考虑以下几点。 了解相关法律法规。首先，您可以查阅相关的劳动法规，比如《中华人民共和国劳动法》等，以确认您的权益是否受到侵犯。 向学校反映情况。您可以向学校的相关部门或领导反映这种情况，说明您的观点和担忧，并希望得到合理的解决。 联系法律援助机构。如果您觉得自己无法解决问题，也可以考虑联系当地的法律援助机构或者律师，寻求帮助。 总之，在任何情况下，都应该尊重劳动者的休息权，确保其合法权益不受侵害。同时，也应该积极维护自己的正当权益。