工资中发现金属于现金支付形式，通常情况下不会涉及逃税的问题。然而，在某些特殊情况下，如果存在以下情况，可能会被认为可能存在逃税嫌疑。 工资发放方式违反当地法律法规或行业惯例。 发现金数额明显超出员工正常收入水平。 企业采取措施掩盖了实际支付方式和金额。 在这种情况下，建议向税务机关报告发现金的情况，并提供相关证据以证明您的行为合法合规。同时，了解当地的税收法规和政策，确保在处理此类问题时遵守相关法律规定。 如果您需要更详细的解答或者有其他关于劳动法的问题，请随时提问。