工伤赔偿的支付是基于工伤事故的发生和相关法律法规的规定进行的。如果工伤赔偿无法按期支付或支付能力不足，通常需要通过以下方式解决。 协商与调解。首先可以尝试与用人单位或其他相关人员进行沟通，了解情况并寻求解决问题的方法。一些企业可能会因为经济压力而愿意采取分期付款的方式。 申请劳动仲裁。如果上述方法无效，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在仲裁过程中，如果有证据证明对方存在故意拖延支付的情况，仲裁员会根据实际情况决定是否支持延迟支付的要求。 提起诉讼。如果劳动争议仲裁未能得到满意的解决方案，或者认为自己的合法权益受到损害，还可以选择向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理，并可能判决用人单位按照法律规定支付相应的补偿金。 利用法律援助机构的帮助。对于无力承担医疗费用且又处于贫困状态的人士，可以通过法律援助机构获取帮助。许多地方的法律援助中心提供免费的法律咨询服务，帮助符合条件的人士获得必要的法律保护和服务。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应依据当地的相关法律法规和实际情形来确定最佳策略。同时，在处理这类问题时，应当保持冷静，尽量避免情绪化的决策，以免影响到个人及家庭的生活质量。