未成年人在特定情况下可能被允许担任保安工作。例如，在某些特殊场合或特定职位中，未成年人可能会被视为经验丰富的员工或者能够承担一定责任的人员。 然而，是否能为未成年人提供保安证取决于许多因素，包括年龄、背景、健康状况以及他们的行为和表现。如果未成年人在申请时存在不良行为记录（如犯罪记录），他们通常无法获得保安许可证。因此，建议未成年人在寻求保安许可证之前，必须确保其行为符合法律规定，并且没有违反任何法律法规。 此外，为了确保未成年人的安全和福利，雇主应当采取措施来保护未成年人免受伤害，比如定期培训、监控等。同时，未成年人也应接受适当的教育和训练，以提高他们的安全意识和自我保护能力。