您好，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的公司未按期发放工资或未缴纳社会保险费，则可能涉嫌违反相关法律法规。 建议您立即与公司的相关部门沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。同时，可以考虑通过合法途径维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。请注意保留好相关的证据材料，以便于日后处理。 在此期间，请确保遵守有关法律规定，并注意保持良好的职业形象。希望您能够尽快解决问题，恢复正常的劳动关系和生活状态。