我开了一个足浴店,要招技师,多少岁算成年

2025-03-02 00:01
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定,已满十四周岁不满十六周岁的未成年人为相对刑事责任年龄阶段。因此,在招收技师时,应考虑其是否达到法定的刑事责任年龄。 在实际操作中,您可以参照以下几点来确定技师的招聘条件。 技师应当具有高中以上学历,以便更好地掌握相关技能和服务标准。 技师应当具备良好的身体素质和健康状况,以确保服务的质量和安全性。 技师需要有良好的职业道德和团队协作精神,能够与顾客建立良好的沟通和信任关系。 技师需要接受相关的技能培训,并通过考核合格后方可上岗工作。 此外,您还可以考虑聘请专业的人员或机构对技师进行培训,确保他们的行为符合法律法规要求,同时也要考虑到技师的实际能力和需求,合理安排他们的工作时间,提供必要的支持和帮助。

2025-03-02 00:01:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29174今日律师解答 46024

相关推荐
你好!我名叫徐华。是一家餐饮店的冷菜厨子,可不知不觉店被转让给另外一个老板,让我们也跟这另外老板干,另外老板让我们到他的分店干,我们不去。因为他不是我们老板开的店,之前我们和老板都签一年的合同,到名年六月份合同才到期,老板是不是违约了,他是不是要赔钱给我们? 1回答
我从单位离职后有1.5万提成没给,可以起诉老板个人吗 1回答
我在压裂队上班期间因工受伤,与老板私下解决24000元,但是已经三年了,只要来12000元,现在打电话不接,发信息不回,我该怎么办 1回答
公司总部在北京,工作地点在沈阳。从10月份开始公司不发工资不交社保 1回答
你好律师,我们是农民工给私企老板干了三个月,他们一个月工资都不给,她还让我们爱上那告上哪告 1回答
工作一年,环卫工在路上打扫被车撞死,可以要求工伤赔偿吗 1回答
农民工工资拖欠!老板不接电话不出面!请问一下我该怎么起诉 1回答
鞋厂做了几个月 突然老板说不开这个部门了 叫去其它部门 不愿意做 老板不让走 这种犯法吗 1回答
外企工厂搬迁工人如何赔偿标准,我在一家外企工作十三年六个月了,现在工厂要搬迁到浙江去,该如何赔偿? 1回答
上了10天班被经理开除了,因为在工作的时候,由于操作失误反结帐,经理签字处理,事后因为个人喜好问题又揪出这件事情来,以这次失误为油头,不仅开除还扣了工资,可是会计明明把工资都开出来了,经理私自克扣,后来找了老板,老板不予理睬,经理知道了要求把我第二个月几天的工资也都扣了,这样的话合理么?我该怎么办?具体的有微信截图,经理在沟通过程中有言语上的谩骂,觉得这是对自身的侮辱,这是人身攻击,希望可以得到专业的答复! 1回答
查看更多