某公司罚员工500元,因为睡觉合法吗?
回答数:602
根据《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假”。因此,该公司要求员工加班到深夜并处罚款的行为不合法。建议你及时向有关部门反映情况,并寻求法律帮助。
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