在您的情况下，如果您的眼睛因工作中的烧伤而受损并导致视力下降或丧失，您可能有权提出损害赔偿。具体而言，这取决于您是否能够证明工作场所的条件存在重大过失，并且这些过失直接导致了您的伤害。 首先，您需要确定是否存在雇主的责任。根据相关法律规定，雇主有责任确保其员工的工作环境符合安全标准和健康标准。如果工作场所存在严重缺陷，如缺乏适当的防护措施、不合适的照明等，那么雇主可能对事故负有责任。 其次，您需要收集证据来支持您的主张。这包括但不限于医疗记录、诊断报告、治疗计划和医生的证词。此外，您还可以考虑聘请专业的律师进行协助，以帮助您更好地了解自己的权利以及如何最有效地提出索赔。 最后，您需要与雇主进行沟通，尝试达成一个合理的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑向劳动争议仲裁机构提起诉讼，或者通过法律途径寻求更多的补偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需结合当地法律法规和实际情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询专业人士。