首先，您应该收集所有与欠薪相关的证据，包括但不限于工资条、转账记录、通话录音等。其次，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或举报，由他们进行调查处理。如果情况严重，还可以考虑向劳动监察大队或者人民法院提起诉讼。在起诉时，可以委托专业的律师代理，以确保您的权益得到充分保护。同时，建议您在诉讼前先尝试与老板协商解决，争取和解。