你好,我们是在某物业上班的。我们有签了合同。可是我们这里工资没有按劳动法在算的。而且每天工作12个钟,还要天天上班。这种情况是不是属于违规的
2026-01-15 14:18您好!根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定,用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者加班费,并且加班时间应严格遵守国家规定。如果您所在单位存在未按规定支付加班费的情况,您可以向当地劳动监察部门举报,要求依法处理。 此外,您提到的工作时间问题也需要注意。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。如果您的工作时间不符合上述规定,您也有权向有关部门投诉,以保障自己的合法权益。 最后,建议您与公司进行沟通,了解情况并寻求解决方案。同时,也可以考虑通过法律途径解决争议。希望我的回答对您有所帮助。