尊敬的客户， 感谢您向我咨询您的相关问题。在阅读您的描述后，我发现您可能遇到了关于劳动关系和薪酬支付方面的争议。为了更好地帮助您解决问题，建议您尽快联系专业的法律服务机构或律师进行详细的咨询和协商。 请注意，以下信息仅供参考，并不适用于所有情况，请根据具体情况进行调整。 -您与对方签订的劳动合同中应明确规定薪资结构和计算方法，确保双方都对薪资标准有明确的认识。 -如果合同未到期，您可以要求继续履行原合同条款并获得相应的补偿，如加班费、奖金等。 -关于新产品研发的问题，您可以考虑通过协商解决，或者寻求调解机构的帮助，以达到双赢的结果。 -针对加薪和压工资的问题，您可以尝试与对方沟通，提出合理的请求，并保留好相关证据，以便后续维权时使用。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和理性非常重要。希望我的回答能帮到您，祝您早日解决问题！