您好！根据您描述的情况，您的母亲可能符合工伤认定的标准。在某些情况下，员工因工作原因受伤或患病，如果这些伤害或疾病是由雇主的责任造成的，那么该雇主可能会被认定为是工伤保险的赔偿义务人。 然而，具体是否属于工伤以及如何确定工伤等级需要根据当地的具体法律规定来判断。建议您与当地的劳动和社会保障部门联系，了解相关的法律法规和程序，并咨询专业的律师进行更详细的分析和指导。同时，也需要注意保护好自己的权益，及时寻求合法途径解决争议。