您的问题描述得不是很清晰。根据您提供的信息，我猜测您可能是在讨论一个关于员工管理的问题。在这种情况下，您可以尝试以下几个步骤来解决问题。 与老板沟通。首先，您应该与老板进行一次面对面的会议，以澄清双方的权利和义务，并确保所有的协议都得到明确的理解。 法律咨询。如果老板的行为违反了劳动法或其他相关法律法规，您可以考虑寻求法律帮助。可以联系当地的劳动争议调解机构或律师，以便了解有关您的情况的具体法律建议。 身份证返还。如果您认为老板侵犯了您的合法权益，请尽快要求返还您的身份证件，并保留所有相关的证据，如录音、短信等，以便在必要时提供支持。 签订补充协议。如果可能的话，您可以与老板协商签订一份新的补充协议，以重新定义双方的责任和权利。 请注意，在处理此类问题时，重要的是要保持冷静并采取积极的行动。希望这些建议能对您有所帮助。